Ako umelá inteligencia mení trh práce: Vplyv, príležitosti a úloha digitálneho vzdelávania

Umelá inteligencia (AI) nie je niečo, na čo čakáme - už teraz mení odvetvia a spôsob našej práce. Niektorí sa obávajú, že spôsobí rozsiahle straty pracovných miest, iní však veria, že zvýši produktivitu a vytvorí nové úlohy či pracovné miesta. Pravda je pravdepodobne niekde uprostred, spojená s výzvami ale aj príležitosťami.

Umelá inteligencia výrazne mení trh práce. Goldman Sachs uvádza, že umelá inteligencia by mohla ovplyvniť 300 miliónov pracovných miest na plný úväzok na celom svete a automatizovať až 25 % pracovných úloh vo vyspelých krajinách, ako sú USA a Európa. V rozvojových krajinách by mohli byť účinky ešte väčšie, keďže podniky zavádzajú AI s cieľom znížiť náklady.

Medzinárodný menový fond (MMF) odhaduje, že v dôsledku AI by mohlo dôjsť k narušeniu 40 % pracovných miest na svete. To však nemusí vždy znamenať zánik pracovných miest. Zatiaľ čo niektoré úlohy môžu byť automatizované, mnohé úlohy sa jednoducho vyvinú a budú vyžadovať, aby sa zamestnanci naučili nové zručnosti.

Umelá inteligencia nie je len o automatizácii opakujúcich sa úloh, ale mení aj pracovné miesta bielych golierov v oblastiach, ako sú financie, právo a zákaznícky servis. Umelá inteligencia dokáže napríklad pripravovať právne dokumenty, vytvárať finančné modely a odpovedať na otázky zákazníkov.

Podľa správy od Business Insider sa odborníci budú musieť buď prispôsobiť práci spolu s AI, alebo riskovať, že zostanú pozadu. Pozitívom je, že AI môže pracovníkom uvoľniť čas, aby sa mohli sústrediť na kreatívne, strategické a hodnotné úlohy.

Napriek obavám zo straty pracovných miest otvára umelá inteligencia aj nové kariérne možnosti. Portál Business Insider predpokladá, že trh práce s umelou inteligenciou do roku 2025 výrazne porastie, pričom veľký dopyt bude po pozíciách, ako sú špecialisti na strojové učenie a výskumníci v oblasti umelej inteligencie. Spoločnosti ako Salesforce a SoftBank investujú miliardy do projektov zameraných na umelú inteligenciu, čím otvárajú ešte viac príležitostí.

Keďže umelá inteligencia mení pracovné ponuky, tradičné zručnosti nebudú stačiť. The World Economic Forum uvádza, že 44 % pracovníkov sa bude musieť v nasledujúcich piatich rokoch naučiť nové zručnosti, aby so zmenami dokázali držať krok. To poukazuje na naliehavú potrebu rekvalifikačných programov, ktoré pomôžu pracovníkom zostať konkurencieschopní.

V spoločnosti Logiscool veríme, že vzdelávanie je kľúčom k prosperite vo svete riadenom umelou inteligenciou. Naším poslaním je vybaviť mladých žiakov digitálnymi zručnosťami, kritickým myslením a kreativitou pri riešení problémov, ktorú potrebujú na dosiahnutie úspechu.

Tým, že žiakom predstavíme AI, programovanie, robotiku a digitálnu kreativitu, zabezpečíme, aby budúca generácia pochopila, ako pracovať s AI - nie proti nej. Naše kurzy učia Scoolers napríklad, ako vyvíjať algoritmy, čím podporujú práve tie zručnosti, ktoré budú zamestnávatelia v nasledujúcich desaťročiach čoraz viac oceňovať.

Dôraz kladieme aj na prispôsobivosť, čím pomáhame študentom prijať AI ako nástroj na inovácie. Tento proaktívny prístup ich nielen pripravuje na budúce pracovné príležitosti, ale tiež ich inšpiruje, aby sa stali lídrami v digitálnej dobe.

Pre rodičov môže byť táto zmena náročná. Zároveň však predstavuje neuveriteľnú príležitosť, ako do budúcnosti zabezpečiť kariéru svojich detí. Umelá inteligencia vytvorí úplne nové oblasti, od etického poradenstva v oblasti umelej inteligencie až po pokročilú analýzu údajov. Ak už teraz pomôžete deťom získať pevné základy digitálnej gramotnosti, zaistíte im sebadôveru a zručnosti, ktoré im pomôžu orientovať sa v tomto dynamickom prostredí.

Hoci umelá inteligencia predstavuje výzvu pre tradičný trh práce, má tiež obrovský potenciál pre tých, ktorí sú pripravení prispôsobiť sa. Kľúčom je prijať celoživotné vzdelávanie a zamerať sa na zručnosti, ktoré dopĺňajú technológie umelej inteligencie, a nesúťažia s nimi.

V spoločnosti Logiscool sme sa zaviazali umožniť mladým žiakom, aby nevnímali umelú inteligenciu ako hrozbu, ale ako príležitosť inovovať a vyniknúť. Tým, že im poskytneme zručnosti, ktoré dnes potrebujú, ich zároveň pripravujeme na kariéru zajtrajška .

Ako sa trh práce vyvíja, jedna vec je jasná: tí, ktorí sú pripravení učiť sa, prispôsobovať sa a inovovať, nielen prežijú, ale budú prosperovať.

Dajte svojmu dieťaťu náskok v digitálnej dobe už dnes! Prezrite si naše programy a pomôžte im vybudovať si zručnosti pre úspešnú budúcnosť!Prezrite si našu ponuku kurzov!