Moć žene: Preduzetnice u usponu u franšizingu

Poslednjih godina žene širom sveta redefinišu šta znači biti poslovni lider i nigde to nije očiglednije nego u svetu franšizinga. U svim industrijama, žene koriste priliku da postanu sami sebi šefovi, grade uspešna preduzeća i imaju značajan uticaj na svoje zajednice.

U Logiscool-u smo ponosni što smo deo ove promene. Vidimo energiju, strast i kreativnost koju vlasnice franšiza svakodnevno unose u našu globalnu mrežu. Ove žene su više od vlasnika preduzeća—one su mentori, uzori i kreatori promena, inspirišući sledeću generaciju kroz digitalno obrazovanje.

Statistika otkriva snažnu priču. Prema Međunarodnom udruženju za franšize (IFA), žene sada poseduju ili su suvlasnice32% svih franšiznih biznisa u SAD, a taj broj neprestano raste(Izvor Preduzetnik).Još važnije, 41% novih vlasnika franšiza u poslednjih nekoliko godina bile su žene, u poređenju sa samo 24% pre deset godina.

Šta podstiče ovaj rast? Franšizing nudi jedinstven put ka preduzetništvu. Kombinuje nezavisnost vlasništva nad biznisom sa strukturom, podrškom i snagom brenda uspostavljene kompanije. Za mnoge žene, posebno one koje traže fleksibilnost u karijeri, finansijsku nezavisnost ili smislen drugi čin — ovaj model je idealan.

Franšizing je takođe privlačan jer smanjuje mnoge tradicionalne prepreke preduzetništvu. Ne morate sve da gradite od nule. Sa pravim davaocem franšize, dobijate pristup kompletnom sistemu: obuci, marketingu, operacijama i mreži istomišljenika koji vas podržavaju.

Za žene koje žele da vode, rastu i ostvare uticaj, franšizing nudi i priliku i podršku za uspeh.

Franšizing se ne odnosi samo na pra'enje pravila, već o izgradnji jakih, održivih preduzeća kroz liderstvo, komunikaciju i prilagodljivost. Žene prirodno donose mnoge od ovih snaga, što je jedan od razloga zašto sve više napreduju kao vlasnici franšize.

NedavniForbsov članaknaglašava da žene imaju tendenciju da se ističu u franšiznim sistemima zbog svoje sposobnosti da neguju jake međuljudske odnose. Komunikacija, empatija i emocionalna inteligencija - često se navode kao ključne liderske prednosti među ženama - od suštinskog su značaja u upravljanju timovima, povezivanju sa klijentima i negovanju dugoročnih poslovnih odnosa. Ove osobine pomažu u stvaranju jake, pozitivne kulture, koja je od vitalnog značaja za dugoročni uspeh svake franšize.

Pored toga, žene često pristupaju preduzetništvu sa kolaborativnim načinom razmišljanja. Verovatnije je da će tražiti podršku, deliti ideje i graditi zajednice unutar svojih mreža. U franšiznom sistemu kao što je Logiscool, gde su saradnja i deljenje najboljih praksi deo DNK, ovaj način razmišljanja omogućava ženama da napreduju.

Prilagodljivostje još jedna ključna osobina. Žene preduzetnice pokazale su izuzetnu otpornost u suočavanju sa brzim promenama, bilo da se kreću kroz izazove COVID-19, razvijaju porodične obaveze ili menjaju poslovno okruženje. Kako franšizing nastavlja da se razvija sa tehnologijom i novim očekivanjima kupaca, ova fleksibilnost je važnija nego ikada.

PremaHarvard Business Review, žene takođe imaju veću verovatnoću da vode sa svrhom i vrednostima - tražeći poduhvate koji su u skladu sa njihovom željom da naprave pozitivan uticaj. To se posebno odnosi na brendove vođene misijom kao što je Logiscool, gde su obrazovanje, osnaživanje i spremnost za budućnost ključni za naš rad sa decom širom sveta.

U članku Lighting the Way: Advice for Female Entrepreneurs in Franhising, nekoliko uspešnih vlasnica franšize ponovilo je ove teme. One su naglasili značaj:

• Mentorstva:Učenje od drugih koji su ranije hodali putem. Mnoge žene napreduju kada su deo zajednice vršnjaka koji nude smernice, ohrabrenje i odgovornost.

• Otpornosti:Razumevanje da je preduzetništvo putovanje, a ne ravna linija. Izazovi su neizbežni, ali i rast.

• Izbora pravog brenda:Usklađivanje sa franšizom čije vrednosti odgovaraju vašim može napraviti razliku. Kada se vaša misija uskladi sa vašom strasti, vaš posao postaje više od posla, on postaje poziv.

Jedna snažna poruka iz članka se ističe:
"Ne morate to da uradite sami - pronađite svoje pleme."

U Logiscool-u verujemo u moć tog plemena. Izgradili smo globalnu mrežu franšiznih partnera - od kojih su mnoge žene - koji podržavaju jedni druge, uče zajedno i slave uspehe jedni drugih.

Od Budimpešte do Meksiko Sitija i dalje, žene ostavljaju trag u porodici Logiscool franšize. Mnoge od naših najuspešnijih franšiznih partnera su žene koje su bile inspirisane misijom većom od njih samih: da pomognu deci da postanu samouvereni digitalni kreatori i rešavači problema u svetu koji se brzo razvija.

Neke su bivši nastavnici, strastveni u prenošenju veština 21. veka u učionice. Druge su majke koje su želele da započnu posao koji im omogućava da rade fleksibilno i istovremeno imaju uticaj. Drugi dolaze iz sveta tehnologije ili korporacija, tražeći novo poglavlje koje spaja inovacije, svrhu i zajednicu.

Ova zajednička misija se odražava na svim nivoima organizacije – uključujući i sam vrh. Logiscool ponosno vodi žena izvršni direktor, dr. Anita Breuer, čija posvećenost digitalnom obrazovanju i osnaživanju žena u poslovanju nastavlja da oblikuje globalni rast kompanije.

Ono što ih sve ujedinjuje je njihova vera u obrazovanje, preduzetništvo i osnaživanje. I to uverenje menja živote, kako za njihove učenike, tako i za njih same.

U Logiscool-u pružamo sve što je našim franšiznim partnerima potrebno za uspeh: globalno testiran nastavni plan i program, operativnu podršku, kontinuiranu obuku i snažno prisustvo brenda. Ali ono što zaista pokreće uspeh je strast i posvećenost naših partnera - i uvek iznova, naše žene franšizeri su pokazale upravo to.

Nikada nije bilo bolje vreme za žene da se uključe u franšizing. Sa većim pristupom resursima, mentorstvom i mrežama podrške, put je jasniji nego ikada. Brendovi sve više prepoznaju vrednost raznolikosti u liderstvu, a svet franšizinga odgovara raširenih ruku.

Za žene koje traže karijeru koja nudi fleksibilnost, nezavisnost i smisao, franšizing je privlačan izbor. A za one koje su strastvene u oblikovanju budućnosti, Logiscool nudi priliku da budu deo nečeg većeg: globalnog pokreta koji oprema decu digitalnim veštinama koje će im trebati da uspeju u sutrašnjem svetu.

Ako ste žena koja želi da pokrene svoj biznis i ostavi trajan uticaj na buduće generacije, Logiscool je tu da vam pomogne!

href ="https://www.logiscool.com/en/business_solution_franchise" target ="_blank"> Saznajte više o tome kako postati Logiscool franšizni partner.

Hajde da zajedno gradimo budućnost.