Síla žen: Podnikatelky dobývají svět franšízingu

V posledních letech ženy po celém světě přepisují definici toho, co znamená být úspěšnou podnikatelkou – a nikde to není vidět víc než ve světě franšízingu. Napříč různými obory se ženy chopily příležitosti stát se svými vlastními šéfkami, budovat úspěšné podniky a pozitivně ovlivňovat své komunity.

V Logiscool jsme hrdí, že můžeme být součástí této změny. Každý den vidíme energii, nadšení a kreativitu, které naše franšízové partnerky přinášejí do naší globální sítě. Nejsou to jen majitelky podniků – jsou to mentorky, vzory a nositelky změny, které skrze digitální vzdělávání inspirují novou generaci.

Data mluví jasně. Podle Mezinárodní franchisová asociace (IFA), dnes ženy vlastní nebo spoluvlastní 32 % všech franšízových podniků v USAa toto číslo neustále roste (The Entrepreneur’s Source). Ještě výmluvnější je fakt, že 41 % nových majitelů franšíz v posledních letech tvoří ženy, zatímco před deseti lety to bylo jen 24 %.

Co za tímto růstem stojí? Franšízing nabízí jedinečnou cestu k podnikání. Kombinuje nezávislost vlastní firmy s výhodami zavedené značky – strukturou, podporou i silou brandu. Pro mnoho žen, které hledají větší flexibilitu, finanční nezávislost nebo novou smysluplnou pracovní kapitolu, je tento model ideální volbou.

Dalším důvodem obliby franšízingu je i to, že pomáhá překonat mnohé tradiční překážky podnikání. Nemusíte začínat od nuly. Se správným franšízorem získáte přístup k ucelenému systému – od školení přes marketing a provoz až po síť kolegů, kteří vás podrží, když to bude potřeba.

Pro ženy, které chtějí podnikat, růst a zanechat stopu, je franšízing cestou, která nabízí jak příležitost, tak i podporu na cestě k úspěchu.

Franšízing není jen o dodržování návodu – je o budování silných a udržitelných podniků prostřednictvím leadershipu, komunikace a schopnosti přizpůsobit se. Ženy tyto dovednosti často přinášejí přirozeně, což je jedním z důvodů, proč se jim v roli majitelek franšíz stále více daří.

Dle nedávného článku ve Forbesu ženy v rámci franšízových systémů často vynikají díky své schopnosti budovat silné mezilidské vztahy. Komunikace, empatie a emoční inteligence – často uváděné jako klíčové prvky ženského leadershipu – jsou nepostradatelné pro vedení týmů, vztahy se zákazníky i dlouhodobou spolupráci. Tyto vlastnosti pomáhají vytvářet pozitivní firemní kulturu, která je základem pro dlouhodobý úspěch každé franšízy.

Ženy navíc často přistupují k podnikání s mindsetem orientovaným na spolupráci. Častěji vyhledávají podporu, sdílejí nápady a budují komunitu uvnitř své sítě. V systému jako je Logiscool, kde je sdílení zkušeností a spolupráce součástí DNA, právě tento přístup ženám umožňuje naplno rozvinout svůj potenciál.

Schopnost přizpůsobit se je další klíčovou vlastností. Podnikatelky prokazují pozoruhodnou odolnost v době rychlých změn – ať už čelí výzvám spojeným s pandemií, měnícími se rodinnými povinnostmi, nebo dynamickým tržním prostředím. Jak se franšízing vyvíjí s technologiemi a novými očekáváními zákazníků, tato flexibilita je důležitější než kdy dřív.

Podle Harvard Business Review, ženy navíc častěji vedou firmy s jasným záměrem a hodnotami – hledají smysluplné podnikání, které odpovídá jejich touze pozitivně ovlivňovat svět. To platí obzvlášť pro značky jako Logiscool, kde je posláním vzdělávání, podpora a příprava dětí na budoucnost.

V článku Lighting the Way: Advice for Female Entrepreneurs in Franchising, několik úspěšných žen-podnikatelek tyto myšlenky potvrdilo. Zdůraznily zejména tři pilíře:

• Mentorství: Učit se od těch, kteří už podobnou cestou prošli. Mnoho žen prosperuje v komunitě, kde si navzájem poskytují podporu, motivaci a zpětnou vazbu.

• Odolnost: Pochopit, že podnikání není přímá cesta. Výzvy přicházejí, ale stejně tak i růst.

• Výběr správné značky: Když hodnoty značky ladí s vašimi vlastními, podnikání se stává něčím víc než jen prací – stává se posláním.

JJedno silné sdělení z článku vystihuje podstatu celého přístupu:
„Nemusíš na to být sama – najdi si svou partu.“

A právě v Logiscool věříme v sílu této komunity. Vybudovali jsme globální síť franšízových partnerů – z nichž mnoho tvoří ženy – které se navzájem podporují, učí se od sebe a společně slaví úspěchy.

Ženy z celého světa – od Budapešti až po Mexico City – hrají klíčovou roli v síti franšíz Logiscool. Mnoho našich nejúspěšnějších franšízových partnerů jsou ženy, které inspirovala vize přesahující jejich osobní cíle: pomáhat dětem stát se sebevědomými tvůrci v digitálním světě a naučit je řešit problémy v době, která se neustále mění.

Některé z nich jsou bývalé učitelky, které chtěly do škol přinést dovednosti pro 21. století. Jiné jsou maminky, které si přály podnikat flexibilně, a zároveň chtěly svou prací ovlivňovat svět kolem sebe. A pak jsou tu i ženy z oblasti technologií nebo korporátní sféry, které hledaly novou životní kapitolu – propojující inovace, smysluplnost a jejich lokální komunitu.

Tato společná mise je vidět na všech úrovních Logiscool – včetně samotného vedení. Logiscool s hrdostí vede generální ředitelka dr. Anita Breuer, která se dlouhodobě zasazuje o rozvoj digitálního vzdělávání a podporu žen v podnikání. Její přístup ovlivňuje růst značky po celém světě.

Co všechny tyto ženy spojuje, je víra ve vzdělání, podnikání a sebevědomí. A právě díky tomu mění životy – nejen svých studentů, ale i ty své.

V Logiscool poskytujeme našim partnerům vše, co potřebují k úspěchu: mezinárodně ověřené učební osnovy, provozní podporu, průběžná školení i zázemí silné značky. Skutečný klíč k úspěchu však spočívá v nadšení a odhodlání našich partnerů – a právě ženy ve franšízové síti Logiscool to dokazují znovu a znovu.

Nikdy nebyla lepší doba pro ženy, aby vstoupily do světa franšízingu. Díky lepšímu přístupu ke zdrojům, mentorství a podpůrným sítím je tato cesta jednodušší než kdy dřív. Značky si stále více uvědomují hodnotu rozmanitosti ve svém vedení — a franšízing na tuto změnu aktivně reaguje.

Pro ženy, které hledají kariéru s větší flexibilitou, nezávislostí a skutečným smyslem, je franšízing jasnou volbou. A právě těm, které chtějí přispět k formování budoucnosti, nabízí Logiscool jedinečnou příležitost stát se součástí něčeho většího – celosvětového hnutí, které připravuje děti na svět zítřka tím, že je vybavuje digitálními dovednostmi pro 21. století.

Pokud jste cílevědomá žena, která chce rozjet vlastní podnikání a trvale ovlivnit další generace, Logiscool je tu pro vás!

Zjistěte více o tom, jak se stát franšízovým partnerem Logiscool. Pojďme společně tvořit budoucnost.