Силата на жената: Жените предприемачиса във възход във франчайзинга

През последните години жените по целия свят преосмислят значението на това да бъдеш бизнес лидер и никъде това не е толкова очевидно, колкото в света на франчайзинга. В различните индустрии жените се възползват от възможността да станат свои собствени шефове, да изградят успешен бизнес и да окажат значимо влияние върху своите общности.

В Logiscool сме горди, че сме част от тази промяна. Всеки ден виждаме енергията, страстта и креативността, които жените собственици на франчайзи внасят в нашата глобална мрежа. Тези жени са нещо повече от собственици на бизнес - те са ментори, ролеви модели и създатели на промени, вдъхновяващи следващото поколение чрез дигитално образование.

Данните разказват убедителна история. По данни на International Franchise Association (IFA), жените вече притежават или са съсобственици на 32% от всички франчайз бизнеси в САЩ, като броят им непрекъснато расте (The Enterpreneur's Source). Още по-показателен е фактът, че 41% от новите собственици на франчайз през последните години са жени, като преди десет години те са били едва 24%.

Какво стимулира този растеж? Франчайзингът предлага уникален път към предприемачеството. Той съчетава независимостта на собствеността на бизнеса със структурата, подкрепата и силата на марката на утвърдена компания. За много жени, особено за тези, които търсят гъвкавост в кариерата, финансова независимост или целенасочено второ занимание, този модел е идеален.

Франчайзингът е привлекателен и защото намалява много от традиционните бариери пред предприемачеството. Не е необходимо да изграждате всичко от нулата. С правилния франчайзодател получавате достъп до цялостна система: обучение, маркетинг, операции и мрежа от колеги, които ви подкрепят.

За жените, които искат да водят, да се развиват и да оказват влияние, франчайзингът предлага както възможността, така и подкрепата за успех.

Франчайзингът не е просто следване на наръчник, а изграждане на силен и устойчив бизнес чрез лидерство, комуникация и адаптивност. Жените притежават много от тези силни страни по естествен начин и това е една от причините, поради които те все по-често успяват да се наложат като собственици на франчайз.

В неотдавнашна статия на Forbes се подчертава, че жените са склонни да се отличават във франчайз системите поради способността си да насърчават силни междуличностни отношения. Комуникацията, емпатията и емоционалната интелигентност - често посочвани като основни лидерски качества сред жените - са от съществено значение за управлението на екипи, контактите с клиенти и поддържането на дългосрочни бизнес отношения. Тези качества спомагат за създаването на силна, положителна култура, която е от жизненоважно значение за дългосрочния успех на всеки франчайз.

Освен това жените често подхождат към предприемачеството с нагласа за сътрудничество. Те са по-склонни да търсят подкрепа, да споделят идеи и да изграждат общности в рамките на своите мрежи. Във франчайз система като Logiscool, където сътрудничеството и споделените най-добри практики са част от ДНК-то им, този начин на мислене позволява на жените да процъфтяват.

Адаптивността е друга ключова черта. Жените предприемачи са показали забележителна устойчивост в условията на бързи промени, независимо дали се справят с предизвикателствата на COVID-19, развиващите се семейни отговорности или променящата се бизнес среда. Тъй като франчайзингът продължава да се развива заедно с технологиите и новите очаквания на клиентите, тази гъвкавост е по-важна от всякога.

Според Harvard Business Review , жените също така са по-склонни да ръководят с цел и ценности - да търсят начинания, които съответстват на желанието им да оказват положително въздействие. Това е особено вярно в марките с мисия като Logiscool, където образованието, овластяването и готовността за бъдещето са в центъра на работата ни с деца по целия свят.

В статията Lighting the Way: Съвети за жени предприемачи във франчайзинга , няколко успешни жени собственици на франчайзинг повториха казаното дотук. Те подчертаха значението на:

• Менторството: Да се учат от други, които вече са минали по този път. Много жени процъфтяват, когато са част от общност от колеги, които предлагат насоки, насърчение и отговорност.

• Устойчивост: Разбиране, че предприемачеството е пътуване, а не права линия. Предизвикателствата са неизбежни, но такъв е и растежът.

• Избор на правилната марка: Присъединяването към франчайз, чиито ценности съвпадат с вашите, може да има решаващо значение. Когато мисията ви съвпадне с вашата страст, бизнесът ви се превръща не само в

  работа, а в призвание.

В Logiscool вярваме в силата на това племе. Изградихме глобална мрежа от франчайз партньори - много от които са жени - които се подкрепят взаимно, учат се заедно и празнуват взаимно успехите си.

От Будапеща до Мексико сити и отвъд, жените се изявяват в семейството на Logiscool франчайза. Много от нашите най-успешни франчайз партньори са жени, които са вдъхновени от мисия, по-голяма от тях самите: да помогнат на децата да станат уверени дигитални творци и да решават проблеми в един бързо развиващ се свят.

Някои от тях са бивши преподаватели, запалени по въвеждането на уменията на 21-ви век в класните стаи. Други са майки, които са искали да започнат бизнес, който да им позволи да работят гъвкаво, докато оказват влияние. Други идват от технологичния или корпоративния свят, търсейки нова глава, която да съчетава иновации, цел и общност.

Тази споделена мисия се отразява на всяко ниво на организацията - включително и на най-високо. Logiscool с гордост се ръководи от жена главен изпълнителен директор - д-р Анита Бройер, чийто ангажимент към дигиталното образование и овластяването на жените в бизнеса продължава да определя глобалния растеж на компанията.

Това, което обединява всички тях, е вярата им в образованието, предприемачеството и овластяването. И тази вяра променя живота, както на техните школници, така и на самите тях.

В Logiscool осигуряваме всичко, от което нашите франчайз партньори се нуждаят, за да успеят: глобално тествана учебна програма, оперативна подкрепа, непрекъснато обучение и силно присъствие на марката. Но това, което наистина води до успех, е страстта и отдадеността на нашите партньори - и отново и отново нашите франчайзополучателки демонстрират точно това.

Никога не е имало по-подходящо време за жените да започнат работа във франчайзинг. С по-голям достъп до ресурси, менторство и подкрепящи мрежи пътят е по-ясен от всякога. Брандовете все повече признават стойността на разнообразието в ръководството и светът на франчайзинга реагира с отворени обятия.

За жените, които търсят кариера, предлагаща гъвкавост, независимост и смисъл, франчайзингът е убедителен избор. А за тези, които са запалени по оформянето на бъдещето, Logiscool предлага възможността да станат част от нещо по-голямо: глобално движение, което дава на децата дигиталните умения, от които ще се нуждаят, за да успеят в утрешния свят.

Ако сте целеустремена жена, която иска да стартира собствен бизнес и да окаже трайно въздействие върху следващото поколение, Logiscool е тук, за да ви подкрепи!

Научете повече за това как да станете франчайз партньор на Logiscool. Да изградим бъдещето - заедно.